Die Menschen hinter rarecompany - Ihre Ansprechpartner für Projekte und Karriereplanung

Sven Kolthof studierte BWL und Wirtschaftsinformatik an der Universität des Saarlandes sowie der UC Berkeley. Als Berater begleitete er den Aufbau des Themas CRM bei SAP Labs in Walldorf und Palo Alto. Danach gründete er mit Partnern die Atrior AG und begleitete dort das Wachstumsmanagement verschiedener IT- und Service- unternehmen. Eines dieser Unternehmen war die rarecompany AG, die er heute als Vorstand und Partner vertritt.

Kontakt: kolthof[at]rarecompany.com

Klaus Veittinger studierte BWL an der Universität Mannheim und startete seine Karriere als Strategie- und Prozessberater. 1986 gründete er die K&V GmbH, welche sich fortan als Marktführer für CRM-Lösungen in Europa etablierte und 1998 im Rahmen einer strategischen Akquisition von der SAP AG übernommen wurde. Als Geschäftsführer der SAP CRM Consulting schied Herr Veittinger 1999 aus dem Unternehmen aus und begleitet seitdem als Partner die Unternehmensentwicklung der rarecompany AG.

Kontakt: veittinger[at]rarecompany.com

Daniel Nerlich studierte Sozialwissenschaften an der Universität Mannheim. Seine wirtschaftspsychologische Spezialisierung konnte er in Engagements bei dem W.O. Institut und der Daimler AG weiter schärfen. Als Managing Consultant bei der rarecompany AG verantwortet Herr Nerlich als Teamleiter den Bereich "Professional-Services" und ist intern für das Corporate Performance Management sowie das Projektsystem des Unternehmens zuständig.

Kontakt: nerlich[at]rarecompany.com

Markus Schliefer studierte Politik- und Rechtswissen- schaften an den Universitäten Bonn und Heidelberg. Er sammelte studienbegleitend vielfältige Erfahrungen in den Feldern Marktresearch und Personalberatung. Als Research Analyst stieg er im Jahre 2004 bei rarecompany ein. Heute betreut er als Managing Consultant namhafte Kunden aus dem Healthcare- und Konsumgütersektor und verantwortet als Teamleiter "Healthcare & FMCG" die dortigen Projekte der Personalauswahl und -besetzung.

Kontakt: schliefer[at]rarecompany.com

Aristotelis Bassios studierte Angewandte Sprach- und Kulturwissenschaften an der Universität Mainz und der Southern Illinois University (USA), mit den Schwerpunkten Interkulturelle Kommunikation und Journalismus. Er arbeitete für namhafte Werbe- und Marketingagenturen und sammelte Erfahrungen als interkultureller Berater für deutsche und asiatische Unternehmen. Als Teamleiter "Banking" verantwortet er bei der rarecompany AG die Projekte und interne Struktur des Themenfeldes.

Kontakt: bassios[at]rarecompany.com

Simone Lasser studierte Psychologie an der Universität Heidelberg. Während ihrer beruflichen  Karriere begleitete sie unterschiedliche Wachstumsunternehmen aus dem IT- und Beratungsbereich in HR- und Organisationsthemen. Als Managerin bei rarecompany ist sie neben der Betreuung von Kandidaten im Practicefeld "Professional-Services" verantwortlich für die Bereiche Personal und Finanzen.

Kontakt: lasser[at]rarecompany.com

Sandra Jugovic studierte BWL mit dem Schwerpunkt Personalmanagement an der Hochschule RheinMain in Wiesbaden, ehe sie drei Jahre als festangestellte Beraterin bei einem Trainingsinstitut die Verantwortung für die Umsetzung von betriebswirtschaftlichen Schulungs- und Beratungsprojekten mit dem Schwerpunkt "Finance & Controlling" übernahm. Bei rarecompany ist Frau Jugovic als Senior Consultant für das strategische Business Development und somit für den weiteren Geschäftsausbau in den verschiedensten Servicefeldern verantwortlich. Zudem unterstützt sie das Team „Professional Services“ bei der Projektplanung und -durchführung.

Kontakt: jugovic[at]rarecompany.com

Fritz Schwarz studierte Regionalwissenschaften China mit dem Schwerpunkt Volkswirtschafslehre an der Universität zu Köln und der Dalian University of Technology (VR China). Er sammelte studienbegleitend Erfahrungen in der Unternehmensberatung, Geschäftsanbahnung und im Business Research in Deutschland und der VR China. Als Consultant im Bereich Business Development unterstützt er den weiteren Geschäftsausbau in verschiedenen Servicefeldern und übernimmt Aufgaben in der Kunden- und Kandidatenbetreuung.

Kontakt: schwarz[at]rarecompany.com

Sascha Drößler studierte Linguistik und romanische Sprachen an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, mit den Schwerpunkten Bildung und Didaktik. Studienbegleitend sammelte er umfassende Erfahrungen im Bereich Markenberatung und Customer Care. Als Consultant im Practicefeld "Professional Services" ist er neben der Projektsteuerung verantwortlich für das Kandidaten- und Kundenmanagement.

Kontakt: droessler[at]rarecompany.com

Johannes Lechleiter studierte Soziologie und Volks- wirtschaftslehre an den Universitäten Mainz und Heidelberg mit den Schwerpunkten Industrie- und Betriebssoziologie und Marketing. Vielfältige Erfahrungen in den Bereichen Marktforschung, Medienanalyse und Sponsoring sammelte er studienbegleitend vor allem in seiner mehr als drei-jährigen Tätigkeit für TNS Infratest. Als Inhouse Consultant ist Herr Lechleiter für die Bereiche Marketing, Kommunikation, Market Research und Sales Support verantwortlich.

Kontakt: lechleiter[at]rarecompany.com

Lena Schneider absolvierte Ihr Studium der Romanistik und Anglistik an der Universität Heidelberg. Studien- begleitend sammelte Sie Erfahrung im Bereich Marketing und Recruiting bei renommierten Unternehmen in Deutschland und Großbritannien. Als Consultant in der "Healthcare" Practice betreut Sie namhafte Kunden aus dem Healthcare- und Konsumgütersektor bei der Personalauswahl und -besetzung.

Kontakt: schneider[at]rarecompany.com

Christiane Bautz studierte Erziehungswissenschaft mit den Schwerpunkten Weiterbildung und Beratung an der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg. Im Rahmen studien- begleitender Tätigkeiten sammelte sie Erfahrungen in der Unternehmensberatung und unterstützte in einem international agierenden Großunternehmen die strategische Personalentwicklung im Bereich IT. Als Consultant im Practicefield "Banking" ist sie neben der Projektsteuerung und dem Qualitätsmanagement für das Kandidaten- und Kundenmanagement verantwortlich.

Kontakt: bautz[at]rarecompany.com

Jens Spinner studierte Psychologie an der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, mit Schwerpunkten in Arbeits- und Organisationpsychologie, klinischer Psychologie sowie komplexer Problemlöseforschung. Des weiteren absolvierte er eine Ausbildung als Systemischer Berater und Therapeut (SG-zertifiziert). Als Berater und Coach sammelte er am Psychologischen Institut und in der Psychotherapeutischen Beratungsstelle des Studentenwerks Heidelberg praktische Erfahrung. Bei der rarecompany AG ist Herr Spinner maßgeblich am Projektmanagement und dem kontinuierlichen Ausbau der Coaching- und Placement-Services beteiligt. Weitere Tätigkeitsfelder sind die Durchführung von Coachings und die Themen Eignungs- diagnostik sowie Evaluation.
 
Kontakt: spinner[at]rarecompany.com

Pamela Knapp absolvierte ihre kaufmännische Ausbildung im Zentraleinkauf eines namhaften Großhandels- unternehmens und arbeitete danach im Feld Marketing und Werbung. Als Service Consultant bei rarecompany verantwortet sie unser Back-Office und Service-Center, sowie die Themen Einkauf, Terminplanung und Kandidaten- bzw. Kundenbetreuung.

Kontakt: knapp[at]rarecompany.com