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rareCOMPANY

People, Passion, Performance

rarecompany (rare = selten, besonders, außergewöhnlich) wurde im Jahr 1999 gegründet und fokussiert sich seitdem auf die Beratung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in strategischen Engpassmärkten. Wir sind Experten für die Rekrutierung im Beratungsmarkt, sowie im Inhouse-Consulting und den strategischen Stabsbereichen des CxO-ECO-Systems.

Wir blicken auf mehr als 1.000 erfolgreiche Besetzungsprojekte zurück. Mit 4 fokussiert agierenden Practice-Groups, 18 festangestellten Experten, sowie der gewachsenen Kompetenz aus 7 Teilmärkten haben wir uns in vielen Segmenten als präferierter Rekrutierungspartner von namhaften Industrieunternehmen und Unternehmensberatungen etabliert.

Wir verstehen uns als hochwertig agierende Executive-Search-Boutique, welche den Begriff des High-Performance-Recruiting ® geprägt und im Markt verankert hat. Für unsere Mandanten sind wir vertrauter Partner auf Augenhöhe – mit einem umfassenden funktionalen und branchenseitigen Know-How. Für unsere Klienten auf Kandidatenseite verstehen wir uns als Career-Coach und stetiger Begleiter bei der Suche nach dem nächsten beruflichen Schritt.

rareBRAINFOOD

In einem Vorstellungsgespräch bietet Ihnen der Personalchef ein Spiel an: „Wir addieren ausgehend von der Zahl 10 immer abwechselnd eine Zahl zwischen 1 und 10 auf die neue Summe. Wer am Ende auf genau hundert addiert, hat gewonen. Ich fange an, um Ihnen das zu demonstrieren: Also 10+2=12. Nun ist es an Ihnen“.

Können Sie gewinnen ?
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Wie viele Hunde gibt es in den USA ?
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In einer Familie hat jeder Sohn gleich viele Schwestern und Brüder. Jede Tochter hat aber doppelt so viele Brüder wie Schwestern. Wie viele Söhne und Töchter hat die Familie ?
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Im Weinkeller von Herrn Best lagern 200 Flaschen Wein. Da Herr Best lieber Rotwein als Weißwein trinkt, sind 99% seiner Flaschen Rotweine. Der Rest ist Weißwein. Wie viele Flaschen Rotwein muss Herr Best trinken, um den Anteil des Rotweins in seinem Keller auf 98% zu senken ?
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Welcher Tag ist morgen, wenn vorgestern der Tag nach Montag war ?
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Der MBA Absolvent Peter Clockwork hat ein erstes persönliches Bewerbungsgespräch beim CEO eines Fortune 500 Unternehmens. Im Vorzimmer angekommen, fragt er die Vorstandssekretärin : „Guten Morgen Frau Clever – mein Name ist Peter Clockwork – ich habe ein Vorstellungsgespräch. Könnten Sie mir kurz sagen wie spät es genau ist ?“. „Gerne erwiderte Frau Clever“. „Wenn Sie einfach ein Viertel der Zeit seit Mitternacht bis jetzt zur halben Zeit von jetzt bis Mitternacht hinzufügen, dann haben Sie die genaue Uhrzeit.“
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Ein Schwimmer braucht in einem 50m Becken für 20 Bahnen 16 Minuten. An einem Tag ist die Gegenstromanlage in Betrieb, die mit einer Geschwindigkeit von 0,5m / s konstant in die gleiche Richtung strömt. Der Schwimmer schwimmt dennoch 20 Bahnen. Ist der Schwimmer gleich schnell oder hat die Gegenstromanlage einen Einfluss auf die geschwommene Zeit ?
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Neun Unternehmensberater sitzen bei einem Abendbier zusammen und diskutieren über ihre Gehälter. Alle wollen wissen, wie viel sie im Vergleich zum Durchschnitt verdienen, aber niemand will seinen Verdienst den anderen mitteilen. Wie kann man ohne Hilfsmittel den Durchschnittsverdienst ermitteln.
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rarePERSPECTIVES

Karriereentwicklung für Young-Professionals aus der Unternehmensberatung – was ist der optimale nächste Schritt ? Dieser entscheidet zu 75% über Ihre langfristige Karriere.

Für viele Young-Professionals aus der externen Unternehmensberatung stellt sich nach 3-4 Jahren die Frage: whats next? Die Antwort darauf ist vielfältig. In unseren mehr als 12 Jahren Erfahrung bei der Begleitung von Karrieren, haben wir vielfältige Handlungsoptionen entwickelt.


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Zukunft Consulting – eine Betrachtung von Trends und Mustern für die kommenden 5 Jahre


Der Consultingmarkt befindet sich auf nahezu allen strukturellen Dimensionen im Wandel. Der Markt konsolidiert. Die großen Berater erweitern ihre Servicebreite, um dem Kunden variantenreichere Angebote anbieten zu können. Immer mehr kleinere Beratungen entstehen als Ausgründung der Großen mit entsprechender Spezialisierung.


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Sprungbrett in Richtung Linienkarriere – von externer Beratung ins Inhouse Consulting ? Reality Check und Chancenbetrachtung.


Der Wunsch eines jeden Unternehmensberaters ist nach durchschnittlich 5-7 Jahren Tätigkeit auf facettenreichen Projekten mit viel Abwechslung und einer breit gefächerten Branchenvielfalt einen Schritt in Richtung mehr Stabilität, unternehmensseitiger Verankerung und weitergehender Spezialisierung zu suchen.


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rareJOBS

Engagierter Leiter IT Einkauf (m/w) für Führungsaufgabe in Niedersachsen gesucht!
Senior Manager & Manager
80.000-90.000 €

Unser Mandant ist der IT- und Systemdienstleister einer der führenden europäischen Versicherungsgruppen. Das Unternehmen zählt zu den größten deutschen Versicherungsgruppen und ist als internationaler Mehrmarkenanbieter erfolgreich in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche aufgestellt. Für den Bereich „IT Unternehmenssteuerung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Konzernzentrale in Niedersachen einen „Leiter IT Einkauf“.

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Strategieberater(in)
Absolvent & Young Professional & Professional

Eine fokussierte und renommierte Strategieberatungsboutique mit dem Schwerpunkt auf Beratungsdienstleistungen für die Branchen Financial Services und Logistik. Durch einen exzellenten Qualitätsstandard und mit einem eigenständigen Profil hebt sich das Unternehmen von seinen Mitkonkurrenten ab.

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Auftragsfertiger Prozessautomation sucht Director Business Development (m/w)
Manager

Unser Mandant ist ein stark expandierender Auftragsfertiger in der Prozess- und Fabrikautomation. Das Unternehmen setzt auf die Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Schneller als andere am Markt setzt unser Mandant die Produktideen seiner Kunden in Geräte und die entsprechende Software um. Der große Unternehmenserfolg und eine gesicherte langfristige Projektauslastung sprechen für sich. Hervorzuheben ist die hohe Wertschätzung, die das Unternehmen seinen Mitarbeitern entgegenbringt. Kindergartenförderung, Grillfeste mit Familie, Frühstücksservice, Gleitzeitregelung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre sind nur einige der Mehrwerte, die unser Mandant seinen Mitarbeitern bieten möchte. Aktuell unterstützen wir das Unternehmen bei der Suche nach einem Director Business Development (m/w) für einen der Unternehmensstandorte in Süddeutschland.

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Fertigungsplaner (m/ w)
Professional
60.000-65.000 €

Unser Mandant gehört zu den weltweit führenden Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Das Unternehmen mit Sitz in Süddeutschland entwickelt und produziert elektronische und hydraulische Brems- und Fahrwerksregelsystem, Sensoren, Assistenzsysteme, Airbagelektronik sowie elektronische Luftfedersysteme.

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Logistikplaner (m /w )
Professional

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen aus der Automobilzulieferindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und liefert unter anderem Türverkleidungen, Dachhimmel und verfügt über eine langjährige Expertise sowie spezielles und fundiertes Know-how im exklusiven Fahrzeuginterieur. 

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Einkäufer Produktionsmittel (m/ w)
Professional

Unser Mandant gehört zu den weltweit führenden Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Das Unternehmen mit Sitz in Süddeutschland entwickelt und produziert elektronische und hydraulische Brems- und Fahrwerksregelsystem, Sensoren, Assistenzsysteme, Airbagelektronik sowie elektronische Luftfedersysteme.

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Senior Web Tracking Manager (m/w)
Senior Manager

Unser Mandant gehört zu den führenden Anbietern von Kommunikationsinfrastruktur in Deutschland. Für den Standort in Süddeutschland sucht das Unternehmen derzeit einen Senior Web Tracking Manager (m/w).

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Technischer Leiter (m/w) mit Potential zum GF bei Produktentwickler im Bereich Prozess-/Fabrikautomation
Manager

Unser Mandant ist ein stark expandierender Produktentwickler in der Prozess- und Fabrikautomation. Das Unternehmen setzt auf die Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Schneller als andere am Markt setzt unser Mandant die Produktideen seiner Kunden in Geräte und die entsprechende Software um. Der große Unternehmenserfolg und eine gesicherte langfristige Projektauslastung sprechen für sich. Hervorzuheben ist die hohe Wertschätzung, die das Unternehmen seinen Mitarbeitern entgegenbringt. Kindergartenförderung, Grillfeste mit Familie, Frühstücksservice, Gleitzeitregelung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre sind nur einige der Mehrwerte, die unser Mandant seinen Mitarbeitern bieten möchte. Aktuell unterstützen wir das Unternehmen bei der Suche nach einem Technischen Leiter (m/w). Die Position bietet die Perspektive, sich in eine Geschäftsführerrolle hinein zu entwickeln.  Sie ist an einem der Unternehmensstandorte in Baden-Württemberg zu besetzen.

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Principal Finance Operational Excellence (m/w)
Senior Manager

Unser Kunde unterstützt als Strategie- und Managementberatung Kunden im Aufbau von Prozessen und Strukturen und erfüllt kundenspezifische Wünsche. Derzeit plant das Haus in verschiedenen Einheiten des Bereiches Finance Transformation ein rasantes Wachstum und möchte damit die Möglichkeiten am Markt erfolgreich nutzen.

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Senior Consultant Finance Operational Excellence (m/w)
Professional
70.000-75.000 €

Unser Kunde unterstützt als Strategie- und Managementberatung Kunden im Aufbau von Prozessen und Strukturen und erfüllt kundenspezifische Wünsche. Derzeit plant das Haus in verschiedenen Einheiten des Bereiches Finance Transformation ein rasantes Wachstum und möchte damit die Möglichkeiten am Markt erfolgreich nutzen.

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