Krise als Chance begreifen – Der Startschuss für die Suche nach den besten Talenten im Vertrieb ist gefallen

rarecompany ist eine etablierte Personalberatung, welche sich seit 1999 auf die Beratung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften konzentriert. Unsere Leidenschaft sind außergewöhnliche Menschen und Unternehmen - unser Ziel ist es diese entlang eines qualitativ hochwertigen Prozesses zusammenzuführen und langfristig zu begleiten („rarepeople for rarecompanies“). Top-Unternehmen stehen wir als Full-Service-Partner bei der Rekrutierung von Spitzenkräften zur Seite. Seit mehr als 5 Jahren nun auch mit einem spezialisierten Ansatz für Vertriebsthemen und –positionen.

In den zurückliegenden Jahren haben wir dabei Methoden und Instrumente geschaffen, welche Besetzungsprojekte bei Einzelpersonen oder Teams überdurchschnittlich erfolgreich planen und umsetzen. Gerade im Herzstück eines Unternehmens – dem Vertrieb – ein elemantarer Erfolgsfaktor für einen immer herausfordernder werdenden Markt.


Spezialisierte Rekrutierung von Vertriebsexperten – wir sind vertrauter Hochleistungspartner an Ihrer Seite

Unsere spezialisierten Services für das Thema Vertrieb offerieren Unternehmen dabei ein „Full-Service-Sales-Recruiting“, welches alle Senioritätsstufen abbildet. Dabei sind sowohl Einzelprojektierungen für spezifische Positionen möglich, als auch der komplette Strukturaufbau in neuen Themen oder Märkten.

Flankierende Services zur Sicherung des passenden Talent-Potenzials
In kompetetiven Marktsegmenten gilt es den Vertrieb binnen kürzester Zeit kultur- und zielkonform aufzustellen. Dieses Ziel fängt bereits bei der Rekrutierung der passenden Personen an. Vielfach scheitern Rekrutierungsprojekte im Vertrieb an Fehleinschätzungen am Anfang. rarecompany schliesst dies in jedem übernommenen Projekt aus und legt neben der Identifikation und Ansprache potenzieller Zielpersonen auch einen hohen Wert auf die qualitätssichernde Potenzialüberprüfung.

Auf Basis der Insights Discovery® Präferenzanalyse haben wir eine spezielle Methodik zur Untersuchung der Vertriebsfähigkeiten und –potenzialen von Einzelpersonen und Teams entwickelt. Diese sogenannte „Sales Scorecard“ binden wir in Rekrutierungsprojekte des Themenfeldes konstant ein. Dies gibt dem Bewerber einen professionellen Blick auf sich selbst – dem einstellenden Unternehmen verleiht es Sicherheit beim Einstellungsprozess und dem „Management von Erwartungshaltungen“.

Jeder bestehende Vertriebsmitarbeiter bzw. jeder Bewerber kann auf Wunsch in einem einfachen Analyseprozess diese Methodik durchlaufen. Da neben den Idealpräferenzen und Wunschfähigkeiten des einstellenden Unternehmens auch Kultur- und Umfeldthemen eine Rolle spielen, kann so ein maximaler „Fit“ gewährleistet werden.

Häufig ist die Stimmigkeit des Gesamtteams der wichtigste Erfolgsfaktor für eine erfolgreiche Marktbearbeitung. Aus diesem Grunde runden wir diese Potenzialbetrachtungen noch um eine „Teamkomponente“ ab. Hierbei wird das Gesamtteam mit der Methodik überprüft und es entsteht eine Team Scorecard, welche dem Management einen genauen Einblick in Stärken / Schwächen und Potenziale zur Weiterentwicklung gibt.

Interesse mehr über die spezialisierten Services in dem Feld zu erfahren ? Dann stellen wir Ihnen auf der rechten Seite als Download gerne unsere Informationsbroschüre zur Verfügung. Über eine Kontaktaufnehme Ihrerseits freuen wir uns – nutzen Sie dazu einfach das beigefügte Kontaktformular – wir setzen uns umgehend zu einem unverbindlichen Gespräch mit Ihnen in Verbindung.