War for Talent spitzt sich zu: Wir bringen hochwertige Headhunting-Exzellenz in den Mid-Market

rarecompany konzentriert sich seit 1999 in vielfältigen Wachstumsbranchen auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Über die Jahre hinweg haben wir ein ausgereiftes Instrumentarium der verschiedenen Recruitinginstrumente innovativ miteinander verbunden und weiterentwickelt. So konnten wir uns zu einem der führenden Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum entwickeln. Viele namhafte Unternehmen verschiedenster Branchen greifen bei Besetzungsprojekten auf uns als „Preferred-Supplier“ zurück. Wir agieren seit jeher in Engpaßmärkten und waren frühzeitig auf die Nutzung hochwertiger Research- und Ansprachemodelle angewiesen, denn passive Beschaffungskanäle verlieren im „War for Talent“ immer mehr an Bedeutung. Auf diese Weise ist unser Executive-Search Ansatz für spezifische Führungspositionen entstanden, welcher mit neuen Gedanken und Herangehensweisen hochwertigste Leistungsbausteine in einem preislich bedarfsgerecht kombinierbaren Lösungsmodell anbietet.

Unser Fokus war und ist dabei immer der Mid-Market gewesen. Wir verstehen uns als Experten in der Besetzung von Positionen im Gehaltssegment zwischen € 70-150.000. Unser Executive Search Modell setzt in diesem Markt bei Einzelbesetzungen ab € 90-100.000 an. Gerade in diesem Segment findet man kaum Anbieter, welche mit Executive-Search Methoden professionelle und zielführende Projektergebnisse liefern. Unsere Besetzungsquote liegt hier seit vielen Jahren bei deutlich über 90%.  

Paradigmenwechsel im Preis- und Leistungsmodell: bedarfsorientiert und modular
Auch wenn viele etablierte Executive-Search-Unternehmen dies sicherlich nicht gerne hören: wir glauben nicht an die seit Jahrzehnten praktizierten Honorar- und Projektmodelle im Markt. Die Zeiten ändern sich – und damit auch die Anforderungen und Wünsche der Unternehmen an einen zuverlässigen Dienstleistungspartner. Flexibilität und Beweglichkeit steht im Mittelpunkt – und allem voran: die Messbarkeit und Wirtschaftlichkeit von Projekten. Für einen Dienstleister sollte nicht ein einziges Lösungsmodell im Mittelpunkt stehen. Ein innovatives Unternehmen kann seine Lösungsangebote modular den jeweiligen Bedarfslagen des Kunden anpassen. Aus diesem Grunde haben wir ein spezifisches Lösungsmodell für Executive-Search-Mandate im Mid-Market entwickelt. Diese bieten dem Kunden maximale Flexibilität und sichern zugleich für beide Seiten den Erfolg ab.

Auf Basis einer unverbindlichen Projektanalyse (Recruiting-Scorecard) bestimmen wir dabei aus neutraler Sicht die Projektkomplexität und notwendige Servicetiefe für eine erfolgreiche Besetzung. Sie erhalten darauf aufsetzend ein Dokument zur Projektanalyse und abgeleiteten Empfehlung. Daraus leiten sich dann unsere 4 möglichen Servicemodelle ab.

Unser individuelles Leistungsmodell lässt sich entlang dieser Segmente bedarfsgerecht konfigurieren. Natürlich können wir Ihnen auch hochwertige Auditierungs- und Potenzialanalysen entlang des Prozesses miteinbinden – je nachdem, ob dies für Sie ein relevanter Leistungspunkt ist.

In keinem der Modelle verzichten wir jedoch auf unsere zentrale Kompetenz: das zielgerichtete Finden und Ansprechen der passenden Personen. Hier agieren wir mit einem Inhouse-Research-Team zur Markt- und Umfeldanalyse und dem entsprechenden Ident/Research. Sie werden überrascht sein wie schnell wir hierbei die Grundlage für den Projekterfolg legen.

Lassen Sie uns einfach gemeinsam herausfinden, in welchen Feldern wir Ihnen Unterstützung anbieten können. Sie können uns gerne jederzeit telefonisch kontaktieren oder das Kontaktformular auf der rechten Seite nutzen. Wir melden uns umgehend zu einem ersten Gespräch. Gerne bieten wir Ihnen auf Basis unserer „Recruiting-Scorecard“ eine unverbindliche Analyse Ihrer Rekrutierungsprojekte – so lernen wir uns am besten kennen und Sie erhalten eine neutrale Perspektive auf etwaige Projektausschreibungen. Sie möchten mehr Details zu unseren Erfahrungen, dem Projektablauf und Referenzbesetzungen der letzten Jahre ? Dann stellen wir Ihnen gerne ein entsprechendes Dokument zum Download zur Verfügung.