High-Performance-Professional-Search für Top-Performer und Fachexperten
Mit unseren PROFESSIONAL Search-Services helfen wir Unternehmen in Engpassmärkten die passenden Fachkräfte und Experten zu rekrutieren. Unser Fokus beginnt hierbei bei Vakanzen ab einem Gehaltslevel von €80.000 und reicht bis zu einem Niveau von bis zu €120.000. Dieser Mid-Market ist bedingt durch demografische Engpässe das umkämpfteste Recruitingsegment in allen Branchen. Mit unseren zielgenauen Projektmodellen grenzen wir dabei den Idealmarkt passgenau ein und identifizieren die richtigen Zielpersonen aus dem jeweiligen Fach- und Branchenumfeld. Wir sind seit mehr als 12 Jahren in den jeweiligen Branchen sehr gut vernetzt und verfügen über umfassende Markterfahrungen, welche uns schnell zu den passenden Personen führen. Im Rahmen dieser Projekte sprechen wir eine Besetzungsgarantie aus. Ebenso zielgerichtet sind unsere Leistungsbausteine und Vorgehensweisen dahinter.
Wir setzen den PROFESSIONAL Search-Service in Mandatierungen ein, welche sich auf einen klaren Fachexpertenengpass orientierren und hier Einzel- oder Mehrfachbesetzungen verlangen. Mit umfassenden Skill-Analysen leiten wir dabei das Fachspektrum der Kandidaten her und überprüfen dieses während des Rekrutierungsprozesses genau. Sie erhalten somit nur den Zugang zu ausgewählten, interessierten Personen. Dies beschleunigt den Prozess und sichert den Projekterfolg entsprechend ab.
