Produktivität einer neuen Dimension – Teamrekrutierungen in immer enger werdenden Talentmärkten

rarecompany ist eine etablierte Personalberatung, welche sich seit 1999 auf die Beratung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften konzentriert. Top-Unternehmen stehen wir als Full-Service-Partner bei der Rekrutierung von Spitzenkräften zur Seite. Seit mehr als 3 Jahren nun auch mit einem spezialisierten Ansatz für die fokussierte Rekrutierung von Teams für bestimmte Marktsegmente. Hierbei konzentrieren wir uns auf Teamrekrutierungen in den Bereichen: Professional Services (Consulting, Prüfung, Legal und Strategie), Informationstechnologie (IT-Consulting, Engineering, Software) und Financial Services. Ergänzt wird dies durch spezialisierte Services für den Aufbau kompletter Sales-Teams.

In den zurückliegenden Jahren haben wir dabei Methoden und Instrumente geschaffen, welche Besetzungsprojekte bei Teams überdurchschnittlich erfolgreich planen und umsetzen. Der demografische Wandel macht eine Rekrutierung vollständiger Teamstrukturen immer attraktiver. Gerade in rezessiven Marktumfeldern gelingt dies auch deutlich einfacher als zu konjunkturellen Hochphasen. Wir sehen in der Rekrutierung von Produktivteams in den kommenden Jahren einen einzigartigen Vorteil, sich als wachsendes Unternehmen schnell kompetetive Vorteile gegenüber dem Wettbewerb zu erschliessen.

Spezialisierte Rekrutierung von Teamstrukturen – wir sind vertrauter Hochleistungspartner an Ihrer Seite

Unsere spezialisierten Services für das Teamrecruiting bieten interessierten Unternehmen dabei sowohl Zugang zu Teams die sich in der aktiven Betreuung durch uns befinden, als auch die Möglichkeit genau geplante Teamrekrutierungen aus dem Wettbewerbsumfeld durchzuführen.

Projektarten für die Durchführung von Teamrekrutierungen
Je nach Anforderung und Ausgangssituation können wir folgende Projektarten für Unternehmenskunden offerieren:

Flankierende Services zur Sicherung des passenden Team-Potenzials
In kompetetiven Marktsegmenten gilt es Teams binnen kürzester Zeit kultur- und zielkonform aufzustellen. rarecompany legt neben der Identifikation und Ansprache potenzieller Zielpersonen auch einen hohen Wert auf die qualitätssichernde Potenzialüberprüfung.

rarecompany hat darauf aufsetzend eine spezialisierte Methodik für die genaue Untersuchung von Teamfähigkeiten und –potenzialen entwickelt. Aufsetzend auf die Insights Discovery® Präferenzanalyse bringen wir diese spezialisierte Analyse in Form einer sogenannten „Team Scorecard“ in den Rekrutierungsprozess ein.

Jeder bestehende Teammitarbeiter bzw. jeder Bewerber kann auf Wunsch in einem einfachen Analyseprozess diese Methodik durchlaufen. Da neben den Idealpräferenzen und Wunschfähigkeiten des einstellenden Unternehmens auch Kultur- und Umfeldthemen eine Rolle spielen, kann ein maximaler „Fit“ gewährleistet werden. Die Potenzialanalyse wird abgerundet durch einen „Business Check Up“, in welchem rarecompany das Potenzial des Teams in der Erschliessung neuer Kunden und Märkte in Form eines Business-Cases untersucht und dem Kunden als Entscheidungsinstrument ergänzend zuliefert.

Interesse mehr über die spezialisierten Services in dem Feld zu erfahren ? Dann stellen wir Ihnen auf der rechten Seite als Download gerne unsere Informationsbroschüre zur Verfügung. Über eine Kontaktaufnehme Ihrerseits freuen wir uns – nutzen Sie dazu einfach das beigefügte Kontaktformular – wir setzen uns umgehend zu einem unverbindlichen Gespräch mit Ihnen in Verbindung.